Dodaj kompetencje, które realnie wspierają szkołę
W CV lektora powinny znaleźć się nie tylko języki i certyfikaty, ale też kompetencje techniczne i organizacyjne. Coraz częściej istotna jest znajomość platform e-learningowych, tworzenie materiałów własnych, prowadzenie zajęć w Zoomie czy Teamsach oraz korzystanie z interaktywnych narzędzi. Warto również wspomnieć o doświadczeniu w pracy z podręcznikami określonych wydawnictw, jeśli szkoła pracuje na konkretnym systemie. Dobrze przygotowane CV pokazuje, że jesteś nie tylko dobrym nauczycielem, ale też osobą sprawnie działającą w realiach szkoły językowej.
Jakie elementy zwiększają szanse na zaproszenie do rozmowy
Na końcu CV warto dodać certyfikaty językowe i dydaktyczne, np. CELTA, DELTA, filologię, przygotowanie pedagogiczne lub kursy metodyczne. Przydatna jest też sekcja „Dodatkowe atuty”, gdzie możesz wskazać doświadczenie w przygotowaniu materiałów autorskich, prowadzeniu zajęć dla firm czy pracy z dziećmi dwujęzycznymi. Pamiętaj o czytelnym układzie i konsekwentnym formatowaniu, bo szkoły często przeglądają wiele aplikacji naraz. Dobrze napisane CV lektora powinno być konkretne, profesjonalne i od razu pokazywać, w czym jesteś wartościowym wsparciem dydaktycznym.